Home » Các đơn hàng khác » Năm 2017, người lao động được nghỉ lễ, tết bao nhiêu ngày?

Năm 2017, người lao động được nghỉ lễ, tết bao nhiêu ngày?

Lịch nghỉ các ngày lễ, tết năm 2017 sẽ không còn phương án ngày nghỉ hoán đổi, người lao động sẽ làm bù vào những ngày sau đó.

Theo phương án về các ngày nghỉ lễ, tết 2017 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, công chức, viên chức sẽ được nghỉ tổng cộng 18 ngày.

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH), cho biết ngoài quy định lịch nghỉ Tết Âm lịch 2017 là 7 ngày liên tục, việc nghỉ những ngày lễ, tết còn lại trong năm sẽ được thực hiện theo quy định trong Luật Lao động năm 2012.

Nếu các ngày nghỉ lễ cách ngày nghỉ cuối tuần 1 hoặc 2 ngày, thì sẽ không còn phương án ngày nghỉ hoán đổi để được nghỉ liền ngày như đã áp dụng ở năm trước đó.

Cụ thể, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương các ngày sau trong năm 2017:

Tết Dương lịch: Do ngày 1/1/2017 trùng vào Chủ nhật nên sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2017. Như vậy, dịp Tết Dương lịch 2017, người lao động được nghỉ 2 ngày. Nếu tính thêm cả ngày 31/12/2016 ( thứ Bảy), số ngày nghỉ liền mạch dịp Tết Dương lịch 2017 là 3 ngày.

Tết Âm lịch: Do có 2 ngày nghỉ trùng vào với 2 ngày cuối tuần, nên cán bộ, công chức và viên chức được nghỉ bù 2 ngày liền kề thành 7 ngày. (Từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ 1 ngày (6/4/2017).

Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động: Do ngày 30/4 trùng vào Chủ Nhật, do đó lịch nghỉ 2 ngày lễ trên sẽ được cộng thêm 1 ngày liền kề. Người lao động được nghỉ là 3 ngày. (Từ 30/4/2017 tới 2/5/2017). Nếu cộng thêm ngày 29/4 (thứ Bảy), số ngày nghỉ liền mạch dịp 30/4 và 1/5 là 4 ngày.

Ngày Quốc khánh 2/9: Do ngày này rơi vào thứ Bảy nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm vào ngày thứ Hai đầu tuần liền kề. Như vậy, dịp nghỉ Lễ 2/9 sẽ kéo dài 3 ngày (Từ 2/9/2017 – 4/9/2017).

Comments

comments